Wil jij leidinggeven aan een enthousiast team van projectleiders, ontwerpers, tekenaars, contractschrijvers, kostendeskundigen, directievoerders en toezichthouders? Ben jij een intuïtief leidinggevende en kun je een ambitieuze strategie vertalen naar operationele resultaten? Dan hebben we elkaar gevonden!
Dit ga je doen
Als afdelingshoofd ben je zowel op organisatorisch, technisch en financieel vlak verantwoordelijk voor de afdeling Infra, Water & Natuur op onze vestiging in Leek en Zwanenburg. Je weet op een pragmatische wijze de strategie en het beleid van MUG Ingenieursbureau te vertalen naar commerciële doelstellingen voor jouw afdeling. Je geeft leiding aan de medewerkers van de afdeling en zet je actief in op de loopbaanontwikkeling en medewerkerstevredenheid op beide vestigingen (ca. 30 fte met een omzet van circa 4 miljoen euro). Je stuurt projectleiders aan en coacht hen inhoudelijk waar nodig. Je voert zelf ook acquisitie en relatiebeheer. Met jouw visie op de marktontwikkelingen weet je op een goede wijze te acteren op kansen en bedreigingen voor Dijkstra Groep als totaal. Je maakt onderdeel uit van het managementteam van MUG Ingenieursbureau en Dijkstra Groep. In deze rol toon je binnen dit team eigenaarschap op beleidsontwikkeling en tactische uitvoering.
De afdeling Infra, Water & Natuur werkt voor provincies, waterschappen, gemeentes, terrein beherende organisaties, aannemers en ontwikkelaars. Het aantal verschillende soorten opdrachtgevers is divers. De projecten hebben veelal een integraal karakter, waarbij de samenwerking tussen de afdelingen van MUG Ingenieursbureau en de samenwerking met zusterbedrijf Koninklijke Sjouke Dijkstra als speerpunt voor de organisatie geldt.
De ambities voor de afdeling Infra, Water & Natuur zijn hoog:
- het team op het gebied van water en natuur uitbreiden en versterken
- ontwerpwerkzaamheden van civiele betonbouw opzetten, organiseren en uitvoeren
- het team blijven ontwikkelen binnen de veranderende contractvormen
- vergroten van projectenportefeuille binnen de planvormingsfase
- en tot slot zetten wij volop in op het thema digitalisering (o.a. modeleren met verrijking van data).
Een greep uit noemenswaardige projecten van het afgelopen jaar waar jij als afdelingshoofd de verantwoordelijkheid voor hebt:
- ontwerp, vergunningen en conditionerende onderzoeken van 52km kabeltracé voor zonneparken tussen Fluitenberg en Stadskanaal (bekijk)
- ontwerpen (DO en UO) van een viertal nieuwe 20kV middenspanningsverbindingen voor Liander en A.Hak (bekijk)
- voorbereiding bedrijventerrein De Hemmen III in Sneek (voorbereiding, ontwerpen, vergunningen en uitvoeringsbegeleiding) (bekijk)
- natuurherstelwerkzaamheden Fochteloërveen (bekijk)
- integraal ontwerp voor de N241 (bouwteam met Boskalis) (bekijk)
Dit neem je mee
- Minimaal hbo+ werk- en denkniveau
- Minimaal 10 jaar ervaring in het werkveld, waarvan minimaal 3 jaar in een (project) managementfunctie. Bij voorkeur bij een ingenieursbureau
- Aantoonbare ervaring in acquisitie, advisering en relatiebeheer
- Inzicht in en affiniteit met bedrijfskundige en financiële processen
- Een eigen netwerk, waardoor je in contact staat met de markt
- Inhoudelijke kennis en ervaring met het vakgebied
Waar kom je terecht
MUG Ingenieursbureau is samen met Koninklijke Sjouke Dijkstra onderdeel van Dijkstra Groep. Wij geloven dat de verbinding met onze klanten en partners grote kansen en mogelijkheden bieden voor onze opdrachtgevers, maar ook voor jou als medewerker. Je komt in een wereld waarin we het werk van ingenieurs en aannemers moeiteloos met elkaar verbinden en je hebt alle ruimte om je daarbinnen te ontwikkelen. Daarom zeggen wij: verbinding maakt jouw toekomst bereikbaar. Werken bij MUG betekent ook werken in een ondernemende organisatie met korte lijnen en collega's die jou allemaal kennen.
Wat bieden wij jou
- Een salaris tussen €5.200,- en €7.600,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week)
- Minimaal 28 vakantiedagen met mogelijkheid tot 38 vakantiedagen
- Flexibele werktijden
- Goede pensioenregeling met bijdrage van de werkgever
- Een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder bedrijfsfitness en een leasefietsregeling
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Dan zijn we benieuwd naar wie jij bent en wat je kunt. Solliciteren kan via onderstaande button.
Voor inhoudelijke vragen over de functie mag je contact opnemen met Edwin Oostinga, directeur, 06 25 15 95 58 en/of Ruud de Wilde, HR manager, 06 10 33 23 35.
